5月17-18日，集团2008年工作会议在集团马鞍山总部顺利召开，并圆满落幕。包括新签约的40多名大学应届毕业生在内的近300人参加了会议。

　　会议共有三项议程，一是李朝东董事长向与会人员做报告，二是各部门就工作的具体问题进行分组讨论，三是各部门对分组讨论的结果进行汇报与总结。

　　李总从2007年度工作回顾与总结、目前存在的若干问题与对策、2008年度的工作目标和发展规划等三个方面给全体员工做了一场精彩的工作报告。他用经济学语言，从宏观和微观两个方面全面分析了集团目前面临的局势：机遇与挑战并存。

　　他指出，人民币升值、工业原材料成本暴增等原因造成的中国经济形势相对下滑，使我们也难免受到影响；出版发行行业在承受物价上涨所带来的巨大压力的同时，还遭遇着资金链突然绷紧、传统纸质传媒经济遭遇网络传媒新经济的冲击等重重困难，经营的难度程度加大。我集团作为行业排头兵，很早就预见了这一问题的出现，并做好了相关准备工作，因此我们有化危机为动力、化挑战为机会的勇气与实力。

　　他还指出，集团2007年度的“成绩单”是令人满意的，在过去的一年里，我们在图书品种研发、人才队伍建设、市场网络开发以及物流基地建设等方面都有了很大进步。这也是我们敢于面对挑战的核心竞争力所在。

　　在为期两天的会议中，各部门分组总结了过去一年工作中的经验和教训，并围绕目前所面临的复杂经济形势和发展环境，对今后工作中的一些具体问题进行了认真探讨和深刻总结，并拿出了解决问题的具体方案。据统计，各部门的讨论议题达到了70多条。

　　李朝东总裁18日上午还专门参加了2008年应届毕业生的讨论专场，与40多名大学应届毕业生就价值观和人生观、职业生涯规划和职业素质培养、落位定岗和发展方向、上岗培训和日常管理等几个方面的问题进行了问答式讨论。讨论现场谈笑风生，很多毕业生都认为参与本次工作会议，特别是听取李总给应届毕业生所做的演讲后的获益匪浅，并表示将会在入职后努力工作，实现个人价值，为集团的发展做出更大的贡献。

　　本站评论：

　　召开工作会议是集团十五年来的优良传统，此次会议无论从会议的组织形式与方式、内容的提出与讨论，还是成果的形成与落实上都是一次改革。很多员工表示，此次会议采取的话题式分组讨论形式不光使会议讨论更具有针对性，会开起来还非常轻松，最重要的是这个会议让所有员工都积极参与到了公司的建设规划中来，意义十分重大，很喜欢这样的会议。

　　我们相信，此次会议的意义不光是解决了2008年的工作规划问题，更重要的是会议的这种形式为集团今后的工作方式指明了航向，必将成为集团发展史上的一个重要里程碑。