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五险一金：根据国家和地方法律规定，为员工购买基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
节假日福利：员工可享受元旦、春节、中秋节、端午节等节假日福利。
工作餐补贴：公司食堂安排工作午餐，确保员工用餐的卫生和安全。